師資隊伍的建設水平直接關(guān)系到專業(yè)建設、學科建設的水平，高素質(zhì)、高水平的教師隊伍建設是辦學的關(guān)鍵。近年來，學校堅持“以人為本，人才強?！睉?zhàn)略思想，重點實施“高端人才引進計劃”、“學科帶頭人和學術(shù)骨干培養(yǎng)計劃”、“青年教師學歷提高和實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)計劃”。以特色優(yōu)勢學科、重點學科建設為龍頭，精心打造一批具有競爭力的優(yōu)秀教學團隊和科技創(chuàng)新團隊，為高水平大學建設提供了保障。
落實人才引進計劃 重點引進急需的高層次人才
高層次人才引進計劃實施以來，引進機械工程學科帶頭人曲波（研究員級高級工程師，國內(nèi)重型機床制造領(lǐng)軍人才，黑龍江省省長特別貢獻獎獲得者），提升了該學科的前沿水平。引進了裴世春教授（韓國國立江陵大學食品科學博士、現(xiàn)任食品與生物工程學院院長），充實了學科隊伍力量，加強了學科隊伍建設。依照“不為我有，但為我用” 的全新的人才共享建設理念，共聘請中科院院士、龍江學者等專家學者10人擔任客座教授。
2008－2010年共引進博士46名，2011－2012年計劃引進博士64名，完成110名博士引進計劃。培養(yǎng)10名學科帶頭人（后備帶頭人）。補充具有碩士研究生學歷教師136人，以完善學科梯隊結(jié)構(gòu)，解決新興學科、新辦專業(yè)的教師緊缺問題。
加強師資隊伍建設 積極培育高水平領(lǐng)軍人才
2009年學校有3名教師獲“黑龍江省研究生優(yōu)秀導師”稱號。2010年鄧啟剛教授被黑龍江省人力資源和社會保障廳批準為應用化學省級重點學科帶頭人梯隊的學科帶頭人，宋偉明為后備學科帶頭人。2010年，以黑龍江省精細化工重點實驗室為依托，學校推薦化學工程與技術(shù)學科帶頭人申報龍江學者。
在學科帶頭人（后備帶頭人）和骨干教師中，3人獲得省新世紀優(yōu)秀人才稱號，2人獲得國家自然科學基金（含青年基金），7人獲得教育部科學研究重點項目（人文社科青年基金、留學歸國人員科研啟動基金），8人獲得省高校青年學術(shù)骨干支持計劃支持。目前，學校共培養(yǎng)博士（含在讀）110名，其中海（境）外培養(yǎng)10名。近三年青年教師中有319人攻讀碩士學位，其中已畢業(yè)228人，師資隊伍的學歷水平大幅提高。
積極培育學術(shù)骨干 精心打造學術(shù)創(chuàng)新團隊
學校已建有生物學基礎(chǔ)課程教學團隊、化工類核心課程教學團隊、思想政治理論課教學團隊等3個省級教學團隊，13個校級教學團隊。學校還建設有精細化工、玉米綜合加工技術(shù)與轉(zhuǎn)化2個科技創(chuàng)新團隊，2010年精細化工創(chuàng)新團隊被列為黑龍江省普通高等學?？萍紕?chuàng)新團隊建設計劃重點培育項目。
學?；I措資金，繼續(xù)加大國家級、省部級科研項目基金配套比例。為提高我校青年教師的學術(shù)水平，加速培養(yǎng)造就一批青年拔尖創(chuàng)新人才，增強我校的科技實力和創(chuàng)新能力，學校制定了“齊齊哈爾大學青年教師科研啟動支持計劃”。2010年共擇優(yōu)支持了92名青年教師的科研項目，總資助金額85萬元。通過學校各項人才培養(yǎng)與支持項目的實施，爭取到2012年使學校的科技創(chuàng)新團隊數(shù)量達到2個以上。
通過幾年的不懈努力，我校的師資隊伍建設，初步形成了定位明確、層次清晰、銜接緊密、促進優(yōu)秀人才可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍支持與培養(yǎng)體系，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
齊齊哈爾大學
齊大學子之聲
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