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近日，學校向各學院及有關部門發(fā)出了《關于做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，對2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作做出全面部署和安排。

2010年，黑龍江省內普通大中專學校畢業(yè)生規(guī)模達22萬人，其中我校畢業(yè)生人數(shù)為5480人。在國際金融危機影響尚未消除，全社會就業(yè)供需矛盾突出的情況下，2010年畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。按照《教育部關于做好2010年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學[2009]15號）和《黑龍江省教育廳關于做好2010年普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑教學[2009]270號）文件要求，結合我校實際，我校就做好我校2010年畢業(yè)生就業(yè)工作做了統(tǒng)籌安排。

一是統(tǒng)一思想，繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要位置。各學院、各有關部門繼續(xù)貫徹落實黨中央、國務院及省教育廳“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位”的重要決策，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，建立和完善“領導主抓、中心統(tǒng)籌、學院為主、全員參與”的就業(yè)工作機制。各學院全力確保2010屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)率穩(wěn)步提高，力爭到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模進一步擴大。各學院切實落實就業(yè)工作“一把手工程”。學院是畢業(yè)生就業(yè)工作的主體，各學院就業(yè)工作領導小組負責本院就業(yè)工作的組織和實施；負責本院各專業(yè)就業(yè)需求信息的收集、發(fā)布、就業(yè)基地建設、人才市場的調研和開發(fā)，根據(jù)行業(yè)需求和專業(yè)特點開展有針對性的就業(yè)指導。各學院成立了以院黨委書記、院長為組長，分管學生工作、教學工作、研究生培養(yǎng)工作的院領導為副組長的學院就業(yè)工作領導小組，成員由學生輔導員、班主任等教師組成。學校積極支持有條件的學院單獨舉辦和專業(yè)相關的專場招聘會。

二是整合資源，開辟畢業(yè)生就業(yè)新渠道。我校積極采取“走出去，請進來”等多種方式，加大就業(yè)市場開拓工作力度。學校學生指導中心與各學院領導、老師深入各行各業(yè)廣開就業(yè)信息渠道，重點針對各類中小企業(yè)、民營企業(yè)和崗位需求較大的行業(yè)、單位收集需求信息。采取更加積極的措施，廣泛聯(lián)系并吸引用人單位到我校來招聘，熱情周到地為用人單位提供服務，確保招聘活動形式多樣、內容豐富、收效明顯。充分發(fā)揮校友等社會資源的作用，努力尋求新的合作伙伴，為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。學校積極拓寬人才培養(yǎng)渠道，擴大就業(yè)服務領域。各學院緊密結合行業(yè)發(fā)展要求，結合自身辦學特點，促進校企合作，培養(yǎng)企業(yè)適用的人才；要積極改革原有的實習模式，與企業(yè)共同制訂實習方案，共同指導學生實習；要廣泛聯(lián)系并吸引企業(yè)到校園開展招聘活動，加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導和宣傳引導，積極鼓勵高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。

三是積極引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。各學院積極配合有關部門精心組織實施好“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”等就業(yè)項目，積極配合各級兵役部門落實好在我校畢業(yè)生中征兵工作，將國家和地方對支持畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的優(yōu)惠政策及早傳達到每一名畢業(yè)生，力爭我校畢業(yè)生參軍入伍人數(shù)比2009年有較大增長。

四是增強就業(yè)指導服務的針對性，認真做好特殊群體的就業(yè)援助工作。各學院要按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則，進一步加大對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生等特殊群體的就業(yè)幫扶力度。各學院要充分調查家庭經(jīng)濟困難學生的基礎上，分類建立檔案，健全專人“一對一”跟蹤和幫扶機制，通過分類指導、技能培訓、心理咨詢等方式開展就業(yè)幫扶工作，并在各類就業(yè)項目實施過程中對困難群體畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。各學院要高度重視并切實做好少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)工作。要及時了解和掌握少數(shù)民族畢業(yè)生的就業(yè)思想動態(tài)，加大就業(yè)指導工作力度，積極引導少數(shù)民族畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，在就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)服務等工作上予以優(yōu)先考慮，全力做好就業(yè)指導服務工作。

五是進一步加強畢業(yè)生的思想政治教育，確保就業(yè)安全和校園穩(wěn)定。各學院要把職業(yè)發(fā)展教育與思想政治教育有機結合，從新生入學教育開始，認真做好新生的職業(yè)生涯測評及規(guī)劃，把畢業(yè)教育貫穿于學生大學生活始終；要結合當前形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生調整就業(yè)預期，轉變就業(yè)觀念，樹立“行行可建功，處處能立業(yè)，勞動最光榮”的就業(yè)觀和成才觀，積極到西部地區(qū)，到艱苦邊遠地區(qū)，到祖國最需要的地方建功立業(yè)。學校與各學院多措并舉，確保就業(yè)安全和校園穩(wěn)定。各學院要堅決貫徹“穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的工作要求，落實工作責任，制定工作預案；及時掌握畢業(yè)生思想動態(tài)，妥善化解潛在矛盾；要注意防范招聘欺詐和傳銷陷阱，及時妥善處理突發(fā)事件；要加強畢業(yè)生離校前的管理和服務工作，確保畢業(yè)生安全文明離校。

六是創(chuàng)新思路，加強畢業(yè)生就業(yè)工作的理論研究。各學院要加強畢業(yè)生就業(yè)工作的調研和分析。要利用走訪用人單位、學生的寒暑假社會實踐活動等機會定期開展針對畢業(yè)生就業(yè)進展狀況、畢業(yè)生跟蹤調查、就業(yè)市場需求狀況、人才培養(yǎng)質量滿足社會需求狀況等方面的調研和分析，有針對性地開展就業(yè)指導工作。要進一步加強畢業(yè)生就業(yè)工作理論研究，立足面向地方，面向基層，以社會需求為導向的教育改革發(fā)展服務，結合畢業(yè)生就業(yè)工作需要，創(chuàng)新工作思路和方法，認真研究人才培養(yǎng)規(guī)律，探索新時期畢業(yè)生就業(yè)工作新思路、新方法和新途徑，為畢業(yè)生就業(yè)工作確定發(fā)展規(guī)劃和重要決策提供理論支持。

學校成立畢業(yè)生就業(yè)領導小組，全面負責畢業(yè)生就業(yè)的全面工作。各學院畢業(yè)生就業(yè)領導小組負責各學院的畢業(yè)生教育和就業(yè)工作。學校各職能部門要在學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組的領導下，明確分工，相互配合，全力做好畢業(yè)生就業(yè)和離校工作，以實際行動為建設高水平大學貢獻力量。