編者按：在學校改革發(fā)展進程中，校黨委堅持以高質量黨建引領學校高質量發(fā)展，帶領全校各級黨組織和廣大黨員、干部圍繞立德樹人根本任務，守正創(chuàng)新、擔當有為、攻堅克難，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為各項事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。為激勵動員全校各級黨組織和廣大黨員、干部進一步解放思想、開拓進取，接續(xù)奮斗、砥礪前行，學校黨委推出“兩優(yōu)一先”風采錄系列報道，旨在號召全校各級黨組織和廣大黨員、干部以先進典型為榜樣、向先進看齊，堅定理想信念、堅定奮斗意志、堅定恒心韌勁，埋頭苦干、銳意進取，開拓創(chuàng)新、奮勇爭先，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員本色，以實干、擔當、篤行為黨旗增光添彩，為學校實現(xiàn)內涵式高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻！
近年來，計算機與控制工程學院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，創(chuàng)新提出并踐行“一理念、五到位”工作思路，即堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，確保黨組織領導機制運行到位、政治把關作用到位、思想政治工作到位、各項制度執(zhí)行到位、黨建事業(yè)融合到位。這一創(chuàng)新工作模式為學院高質量發(fā)展提供了堅強政治保障，先后榮獲“黨建工作標桿院系”培育創(chuàng)建單位、齊齊哈爾市教育系統(tǒng)“先進基層黨組織”、全市“先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。
一、強基鑄魂：錨定政治方向，鍛造高質量發(fā)展“紅色引擎”
學院黨委始終把政治建設擺在首位，著力構建“大學習、大研討、大實踐”三位一體的思想教育體系。2024年，創(chuàng)新采用“領學+研討+實踐”的學習模式，推動理論學習走深走實。在思想引領方面，學院建立了完善的意識形態(tài)工作責任制，創(chuàng)新實施“一人一檔”重點學生關注機制，定期開展思想動態(tài)調研。2024年，學院組織40余名師生代表赴華安軍工文化主題公園和重山園開展“黨建引領促發(fā)展，凝心聚力譜新篇”主題活動，通過實地參觀、情景教學等方式深化愛國主義教育。在實踐育人方面，學院黨委充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，打造“黨建+第二課堂”育人品牌。黨員教師牽頭構建“案例分析+團隊協(xié)作+實踐訓練”的創(chuàng)新育人模式，指導學生參加各類學科競賽，2024年共獲得國家級獎項10項、省部級獎項82項，創(chuàng)歷史新高。
二、創(chuàng)新示范：打造黨建品牌，激活基層組織“一池春水”
學院黨委以品牌建設為抓手，著力打造具有專業(yè)特色的黨建工作體系。2024年，學院成功獲批學校新時代黨建特色品牌“黨建工作標桿院系”培育創(chuàng)建單位，立項黨建特色品牌項目2項、黨建課題4項，形成優(yōu)秀黨建案例1個，構建了較為完善的黨建品牌矩陣。在基層組織建設方面，學院深入實施“雙帶頭人”教師黨支部書記培養(yǎng)工程，選拔政治素質過硬、業(yè)務能力突出的黨員教師擔任支部書記。學院教工黨支部與齊齊哈爾市兒童福利院黨支部建立長期共建關系，定期開展“科技助殘”“愛心助學”等志愿服務活動，打造了“黨建+公益”特色品牌。在黨建工作創(chuàng)新方面，學院積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式。自主研發(fā)的“年度干部考核測試模式研究管理系統(tǒng)”實現(xiàn)了黨建考核的數(shù)字化、精準化；“黨建業(yè)務‘雙融合’助推企業(yè)數(shù)字化轉型生活服務平臺”，為黨建與業(yè)務融合提供了新范式。
三、融合共進：賦能中心工作，書寫黨建業(yè)務“雙優(yōu)答卷”
科研創(chuàng)新結碩果：在黨建引領下，學院科研工作取得突破性進展。2024年，學院申報省教育廳基本業(yè)務科研費項目17項，獲批13項，其中，國家自然科學基金重點培育項目2項、一般培育項目6項、優(yōu)秀青年培育項目1項。全年發(fā)表科技論文58篇，其中SCI收錄26篇、EI收錄3篇；授權專利14項（發(fā)明專利12項）；獲軟件著作權8項；出版學術專著3部、教材2部，創(chuàng)學院科研工作歷史最好成績。
產(chǎn)教融合開新局：學院深化與華為等知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作，華為ICT學院建設成效顯著。2024年舉辦兩場“華為ICT人才聯(lián)盟雙選會”，吸引30余家生態(tài)企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位200余個。雙師型教師隊伍建設取得新突破，2名教師通過華為IA認證，1名教師完成企業(yè)實踐。成功備案黑龍江省產(chǎn)教融合研究生工作站2個、研究生實習實踐基地2個，構建了較為完善的產(chǎn)教融合育人體系。
就業(yè)攻堅顯擔當：學院創(chuàng)新建立“五級包?！本蜆I(yè)幫扶體系，即“學院領導包專業(yè)、系主任包班級、導師包學生、黨員包重點、校友包推薦”。與40余家企業(yè)建立穩(wěn)定合作關系，2024年舉辦就業(yè)指導講座12場，開展個性化就業(yè)幫扶150余人次。針對困難畢業(yè)生建立“一人一策”幫扶臺賬，實現(xiàn)了就業(yè)困難學生100%幫扶。2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作開局良好，高質量就業(yè)率較往年顯著提升。
（圖文/計算機與控制工程學院 編輯/郭超 責編/杜海權）
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